Smarter Work: Why Social Networks Matter

Sacha Chua rocks, as usual

Smarter Work: Why Social Networks Matter

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Menos es más

Avram Hershko, Nobel de Química 2004, en la Contra de La Vanguardia:

No me gustan los grandes laboratorios ni los grandes presupuestos para investigar (...) Como yo no tengo que pagar a mucha gente, puedo dedicar mi tiempo a investigar y no a buscar el dinero para retribuir a mi equipo.

Detesto a los sí señor. Para darme la razón siempre, ya me tengo a mí mismo; lo que aprecio es que me lleven la contraria, pero con fundamento; que me hagan pensar... Ésa es la principal virtud de los buenos júniors, que no dan nada por aceptado y que plantean nuevas preguntas a las viejas certidumbres. (...) Que tengan iniciativa; que no esperen a que yo les dé órdenes, sino que me sorprendan con sus propias y nuevas ideas, y que tengan más ganas que yo todavía de investigar. (...) Necesito preguntas, no que me den la razón.

Siempre me gusta ver que alguien progresa en algo técnico sin verse forzado a abandonarlo por la gestión. El Principio de Peter no siempre se cumple.

Equipos pequeños, diversos, con redes sociales extendidas: buenas recetas no sólo para la investigación, sino para cualquier tipo de innovación.

dW chats: Grady Booch on the latest Rational tools release

Another developerWorks chat that looks very interesting: Grady Booch answers your questions about this week's Rational tools release. On Thursday December 7th, at 4:30 pm his time or 10:30 pm my time.

I did not learn about this from Booch's blog itself, but from a comment by Ferran Rodenas to a post in Kelly Drahzal's blog. The interesting bit about this is that Ferran works for "la Caixa", a very important ibm client, and it is a very good thing for me and some team mates to be able to read his posts and keep track of his blogroll. Or explore his linkedin profile and our common connections. The openess that blogs and social software have brought rocks!

Discos voladores, árbitros, bolos y capital social

Discos voladores. O frisbees. El ultimate es un deporte de equipo que recoge elementos del fútbol, del baloncesto y del rugby, sustituyendo el balón por un frisbee y el árbitro por el espíritu deportivo de cada jugador.

Primero lo primero. De http://ultimatefrisbee.meetup.com/...

I´d like to invite everyone interested in the barcelona ultimate meetup group to join our team, patatas bravas, for pick-up every saturday at 3pm.

Este sábado, espero poder ir, no molestar mucho con mi incompetencia y pasarlo tan bien como estas fotos dan a entender: http://www.flickr.com/groups/ultimate/pool/ Y espero que sea el primero de muchos sábados.

¡Sin árbitro! La primera vez que supe del ultimate fue en un blog de la intranet de ibm:

What is uniquely interesting about this sport is that there are no referees. And I kind of suspect that not having referees actually elevate everyone to become more honest and have more integrity. Even at the tightest moment of an important game, even with their team's victory on the balance, players will still routinely call fouls--on themselves. Their sense of fair play and the spirit of the game are more important than gaining an unfair advantage over their opponents.

O sea, espera de las personas un comportamiento decente y obtendrás un comportamiento decente. Como tiendo a ir con un lirio en la mano, me gustó la idea, aunque tampoco añadí jugar a ultimate como una de mis 43 cosas pendientes.

Y lo vi. Y un día tropecé en la página de los Patatas Bravas y las Crema Catalana. Y fui a ver algunos partidos de su torneo internacional, el Porró Open. Y me compré un frisbee, que va siempre en la maleta de mi portátil por si enredo a alguien.

¿Y los bolos? ¿Y el capital social? Tropecé con los Patatas Bravas navegando por Meetup.com (en Wikipedia). Uno de los libros que inspiraron la creación de Meetup.com es Bowling Alone, de Robert D. Putnam, que no he leído, y que mantiene que nuestro capital social ha empequeñecido desde 1960: cada vez conocemos y nos relacionamos con menos gente y tenemos menos disposición a hacer algo por aquellos que forman nuestra red social.

Cuando Vinnie Lauria trabajaba en IBM, escribía a menudo sobre meetup.com, y organizó más de un encuentro cara a cara entre gente de IBM en Nueva York. Ahora ha cambiado de costa, y organiza el SiliconValley NewTech Meetup Group, con más de 700 miembros. En Barcelona, cuando escribo esto, hay una única persona interesada en un meetup equivalente.

No pinta como que meetup.com vaya a tener éxito en Barcelona y que me vaya a resultar útil profesionalmente, lo que resulta una pena. Pero, al menos, me ha hecho comprame un frisbee con el que a veces jugamos cuando el cerebro se nos para durante el trabajo.

(Foto de Benjamin Frank, Benjamoon en flickr)